GetAssistant
Кадровое агентство по найму личных и бизнес-ассистентов
Нанимаем, обучаем ассистентов. А также проводим обучение для предпринимателей по эффективному взаимодействию с ассистентами
Наши преимущества
Гарантия 3 месяца
Заменяем ассистента по любой причине в течение 3 месяцев с начала испытательного срока.
Обучение для руководителя и ассистента
Делимся видео, презентациями, полезными документами для эффективного управления ассистентом, а выбранного кандидата добавляем в группу обучения для ассистентов.
Первые кандидаты в первые 3-7 дней после запуска
Передаем максимально релевантных кандидатов, отобранных именно под вашу компанию, отрасль, задачи.
Подробный опрос и постоянная обратная связь
Перед началом работы с вами созванивается ваш HR и подробно выясняет, кто вам нужен, какой у вас стиль управления, какого человека хотели бы видеть рядом с собой и для выполнения каких задач.
Искреннее желание подобрать вам "того самого" ассистента
Все наши HR с опытом работы в рекрутинге и психологическим образованием, и мы нацелены на поиск не просто работника, но на ассистента, с которым случится "мэтч".
Поиск до победного
Мы продолжаем поиск до момента, пока вы не найдете того, кого нужно. Мы не ограничиваемся передачей 3 кандидатов, мы ищем до победного, если это необходимо.
Зачем нужен удаленный ассистент или ассистент в офис?
Делегируете 80% операционных задач
Сможете уделять больше времени отдыху, путешествиям, семье, здоровью
Сможете уделять больше времени отдыху, путешествиям, семье, здоровью
Всё это возможно при грамотно выстроенной работе с ассистентом, и мы этому обучаем
Сфокусируетесь на стратегических задачах
Масштабируете бизнес
Масштабируете бизнес
Ассистент может помогать не только в рутинных задачах, но и в развитии бизнеса
Увеличите свой доход
Сможете запускать больше идей
Сможете запускать больше идей
Эффективность вашей работы повысится, и вы сможете запускать больше новых идей, а не складировать их "в стол".
Кому нужен ассистент?
И кому мы уже нанимали ассистента
Предпринимателю
В любой нише
Селлеру на Wildberries, Ozon
И на любых других маркетплейсах, и в любом товарном бизнесе
Руководителю
Топ-менеджеру, операционному директору и любому другому управленцу
Эксперту, блогеру
Мы нанимали ассистентов для психологов, врачей (остеопатов, хирургов), коучей, блогеров, фрилансеру в IT и др.
Продюсеру
А также эксперту в нише онлайн-образования
Детям и родителям
Наше новое направление - это ассистент для детей. Помощь в ведении успеваемости и графика уроков/кружков/домашних заданий
Подбор ассистента и обучение работы с ним
Василий Пляцидевский
Руководитель компании GetAssistant
Подбор ассистента и обучение работы с ним
ТГ-канал «Развитие бизнеса ассистентом»
Эффективная работа с ассистентом, увеличение прибыли с помощью ассистента, найм, делегирование, управление, мотивация, развитие бизнеса с помощью ассистента, полезные материалы и другое.
Например:
✅ Правила работы ассистента: это важный документ-регламент для ассистента, учитывающий многие неочевидные моменты в работе, скачайте его и передайте ассистенту Получить
✅ Примеры задач ассистента по сферам Колеса баланса (8 сфер, 200 задач): поможет вам делегировать ассистенту ещё больше сфер и процессов Получить
Например:
✅ Правила работы ассистента: это важный документ-регламент для ассистента, учитывающий многие неочевидные моменты в работе, скачайте его и передайте ассистенту Получить
✅ Примеры задач ассистента по сферам Колеса баланса (8 сфер, 200 задач): поможет вам делегировать ассистенту ещё больше сфер и процессов Получить
Какие задачи можно делегировать ассистенту
Личные
- Покупка товаров, заказ услуг;
- Планирование и ведение личного графика;
- Помощь в личных и бытовых делах;
- Разбор Директа;
- Личные поручения руководителя;
- Ведение отчета по личным финансам руководителя;
- Оплата ЖКХ;
- Переписка в Тиндере;
- Бронь гостиниц;
- Покупка авиабилетов;
- Запись к врачу;
- Поиск ресторанов, салонов красоты;
- Поиск "Куда бы сходить в выходные?".
Бизнес
- Ведение календаря встреч, дел, дней рождений партнеров и коллег;
- Организация переговоров и ведение протокола встреч (запись, кто и что сказал, о чем договорились стороны);
- Планирование и ведение рабочего графика;
- Контроль руководителя и сотрудников;
- Напоминание о делах и контроль их выполнения;
- Составление таблиц и ведение отчётности;
- Работа с файлами и презентациями;
- Поиск и контроль фрилансеров, подрядчиков (копирайтер, дизайнер);
- Работа с клиентской базой;
- Работа с документами;
- Работа в CRM, Getcourse, Canva, Figma и других сервисах;
- Поиск информации;
- Выставление счетов, оформление договоров;
- Ежедневное выполнение цикличных действий;
- Составление презентаций, MS Office;
- Ведение карточек товаров на WB, Ozon;
- Найм сотрудников;
- Создание реглгаментов, обучений, должностных инструкций;
- Расчет смет;
- Разобраться в предмете вопроса вместо руководителя и объяснить, научить.
Бизнес-Хобби, Творчество, Обучение, Наставничество
- Запуск эфиров и рассылок;
- Заливка видео;
- Отправка материалов ученикам или клиентам;
- Контроль оплат за обучение;
- Помощь в организации и проведение вебинаров;
- Помощь в организации мастер классов, лекций, выездов;
- Помощь в ведении соцсетей, обрабатывать фото, редактировать текст.
Продажи
- Поиск новых клиентов;
- Обзвон компаний;
- Сбор аналитики;
- Заниматься рекламой, SMM-продвижением.
Отзывы наших клиентов
GetAssistant — Отзывы об услуге найма удаленного ассистента от компании
Денис Меламед
Анна Черкасова
Иван Баев
Илья
Лилия
Руслан
Заказать подбор ассистента?
Как мы находим и отбираем кандидатов
Этап 1
Вакансия
Наши вакансии размещены на разных площадках с потенциальными соискателями на должность помощника руководителя (ассистента).
Этап 2
Оценка
Каждый откликнувшийся на вакансию соискатель проходит оценку заполняет анкету и выполняет тестовое задание. Наши HR анализируют эти анкеты по регламенту и отбирают тех, кто больше всего подходит на должность помощника руководителя (ассистента).
Этап 3
Интервью
На финальном этапе отбора кандидаты проходит интервью для более детального утонения деталей опыта, навыков, условий работы.
Процесс оказания услуг
Вся работа по подбору удаленного ассистента разбита на
простые и понятные шаги
простые и понятные шаги
Вы оставляете заявку
на подбор ассистента
на подбор ассистента
Мы подбираем кандидатов
по заданным критериям, отправляем
на выполнение тестовое задание
по заданным критериям, отправляем
на выполнение тестовое задание
Подходящие ассистенты приступают
к работе на 3-5-дневную стажировку. Вы оцениваете эффективность сотрудника и готовность к работе
к работе на 3-5-дневную стажировку. Вы оцениваете эффективность сотрудника и готовность к работе
Успешный кандидат
приступает к полноценной работе.
Если помощник не подошел,
мы подбираем ему замену
приступает к полноценной работе.
Если помощник не подошел,
мы подбираем ему замену
Контактная информация
Мы работаем по будням с 9 утра до 18 вечера.
Также вы можете оставить в заявке свой телефон, и мы с вами свяжемся в рабочее время.
Заказать подбор ассистента?